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鸭脖app官网下载入口- 柬埔寨鞋厂员工又闹涨工资,中国老板再喊苦?

  这两年,东南亚很多国度工人年年要求涨工资,估量很多从国内搬家曩昔的鞋厂老板也很晕菜:要涨就涨呗,你别本年刚涨了你又闹来岁又涨啊,并且一涨就要50美元啊,还要不要人活了。

  柬埔寨鞋厂又要闹涨2019工资了

  据柬埔寨星洲日报报导:两个工会魁首称,2019年工人最低工资应当增添到250美元,才合适工人们当前的糊口前提。

  柬埔寨劳工结合会(CLC)主席艾吞称,该工会已做好预备,以介入与相干部分商討来岁工人最低工资,今朝工人与官员正在查询拜访工人们糊口前提。

  他说,来岁工人最低工资应当增添到250美元,才足够工人的每个月费用。“此刻工人最低工资才170美元,加上加班费和其他补助,加起来才200美元摆布。”柬埔寨工会结合会主席隆春称,今朝必须先查询拜访工人们的糊口前提,才可以商討来岁工人最低工资。“我感觉来岁工人最低工资应当增添到250美元,由于此刻市场的產品的价钱很贵。”隆春认为,最低工资增添到250美元,並不会影响到工场的出口。

  来看看客岁(2017年7月)的报导:“具有全国代表性的工会已最先会商2018年制鞋厂工人底薪,此中以艾吞为魁首的柬埔寨制衣厂工会结合会,预备要求资方把工人底薪从153美元调至200美元”。

  客岁200美元,来岁(2019年)要250美元。这还真是有点狠。

  8月中劳资漫谈

  据劳工部近日发出布告,来岁(2019年)裁缝和制鞋厂工人最低工资构和即將睁开,劳资两边將於8月及第行双边漫谈,到9月召开当局、劳、资三方漫谈,以確定2019年工人最低薪资的调涨幅度。

  这是《最低工资法》在本年7月6日正式生效后,所睁开的第一次最低工资构和。布告称:“最低工资构和框架和法式必需遵照《最低工资法》划定进行。”布告强调,各方必需根据社会身分(家庭、通货膨胀和糊口费)和经济身分(生產力、国度竞爭力、劳工市场状态和范畴盈利),和贫困线作为构和根本。

  21年涨了14次工资

  1997年代薪30美元,21年涨了14次工资,平均一年半涨一次。

  据统计,自1997年至2018年,当局为从事纺织、裁缝与制鞋工人上涨工资和其他补助总计14次,即自1997年最低工资为30美元上升至2018年170美元。



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